劳动仲裁多长时间有效?

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• 问劳动仲裁时效多长时间？
  

  【法律意见】 劳动仲裁和人事仲裁的时效，都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，时效均为1年。

• 问劳动仲裁有效期多长时间
  

  劳动争议申请仲裁的期限为一年，从知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到裁决之日起15日内向法院起诉，逾期不起诉的裁决生效。对于追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金额不超过当地月最低工资标准12个月的，以及因执行国家标准劳动时间、休息休假、社会保险等引发的争议。，劳动仲裁是最终裁决，自作出之日起生效。

• 问劳动仲裁多长时间内有效
  

  劳动仲裁自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内申请有效。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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