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办公室的人员因为其中一个在办公室摔倒

2022-11-02
工作中摔倒受伤应当认定为工伤。如果办公室是职工的工作场所,工作时间,因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤;工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒受伤也应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。

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