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工厂拆迁赔偿标准是什么

2022-03-28
应当依据劳动合同法第四十七条规定支付法定的经济补偿金和按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金,比如:工龄补偿是一年工龄补偿一个月平均工资,单位按照其实际工龄支付工资的经济补偿金。经济补偿金按照终止劳动合同前12个月的评价税前收入计算,包括基本工资、奖金、加班费、补贴,包含社保的,也就是说未扣社保前的,包含全勤奖。

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