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赠与人与受赠人经协商一致，就赠与房屋事宜签订了以下房屋赠与合同。 一、赠与人与受赠人自愿将共有的位于产籍号（如有），建筑面积（如有）平方米...
在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过法院来寻求维权。 打官司一般需要经过以下程序: 1. 准备起诉书和相...
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上海市房地产居间合同 委托人甲（出售、出租方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 委托人乙（买入、承租方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 居间方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第一条订立合同的前提和目的 依据国家有关法律、法规和本市有关规定，三方在自愿、平等和协商一致的基础上，就居间方接受委托人甲、乙的委托，促成委托人甲、乙订立房地产交易买卖租赁合同，并完成其他委托的服务事项达成一致，订立本合同。 第二条提供居间房地产的座落与情况 委托人甲的房地产座落于＿＿＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿＿区（县）＿＿＿＿＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿＿＿＿弄＿＿＿＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿＿室共＿＿＿＿＿＿＿＿套，建筑面积为＿＿＿＿＿＿＿＿＿平方米，权属为＿＿＿＿＿＿＿＿＿，权证或租赁凭证编号＿＿＿＿＿＿＿＿＿，其他情况＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 委托人乙对该房地产情况已充分了解。 第三条委托事项 （一）委托人甲委托事项： 1．主要委托事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 2．其他委托事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 （二）委托人乙委托事项： 1．主要委托事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 2．其他委托事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第四条佣金标准、数额、收取方式、退赔 （一）居间方已完成本合同约定的委托人甲委托的事项，委托人甲按照下列第＿＿＿＿＿＿＿＿种方式计算支付佣金；（任选一种） 1．按该房地产总价款每平方米价格的百分比计算支付佣金，具体数额为＿＿＿＿＿＿＿＿元支付给居间方； 2．按提供服务所需成本计收取一定数额的佣金，具体数额为＿＿＿＿＿＿＿＿元支付给居间方。 （二）居间方已完成本合同约定的委托人乙委托的事项，委托人乙按照下列第＿＿＿＿＿＿＿＿种方式计算支付佣金；（任选一种） 1．按该房地产总价款每平方米价格的百分比计算支付佣金，具体数额为＿＿＿＿＿＿＿＿元支付给居间方； 2．按提供服务所需成本计收取一定数额的佣金，具体数额为＿＿＿＿＿＿＿＿元支付给居间方。 （三）居间方未完成本合同委托事项的，按照下列约定退还佣金： 1．未完成委托人甲委托的主要事项、其他事项的，将合同约定收取佣金的百分之三十，具体数额为＿＿＿＿＿＿＿＿元，退还委托人甲； 2．未完成委托人乙委托的主要事项、其他事项的，将合同约定收取佣金的百分之三十，具体数额为＿＿＿＿＿＿＿＿元，退还委托人乙。 第五条合同在履行中的变更及处理 本合同在履行期间，任何一方要求变更合同条款的，应及时书面通知相对方，并征得相对方的同意后，在约定的时限内，签订补充条款，注明变更事项。未书面告知变更要求，并征得相对方同意；擅自变更造成的经济损失，由责任方承担。 本合同履行期间，三方因履行本合同而签署的补充协议及其他书面文件，均为本合同不可分割的一部分，具有同等效力。 第六条违约责任 （一）三方商定，居间方有下列情形之一的，应承担违约责任： 1．无正当理由解除合同的； 2．与他人私下串通，损害委托人甲、乙利益的； 3．其他过失影响委托人甲、乙交易的。 （二）三方商定，委托人甲、乙有下列情形之一的，应承担违约责任： 1．无正当理由解除合同的； 2．未能按照合同约定提供必要的文件和配合，造成居间方无法履行合同的； 3．相互或与他人私下串通，损害居间方利益的； 4．其他造成居间方无法完成委托事项的行为。 （三）三方商定，发生上述违约行为的，按照合同约定佣金总额的百分之三十，计人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿元作为违约金支付给各守约方。违约方给各守约方造成的其他经济损失，由守约方按照法律、法规的有关规定追偿。 第七条发生争议的解决方法 三方在履行本合同过程中发生争议，由三方协商解决，协商不成的，按本合同约定的下列第＿＿＿＿＿＿＿＿项进行解决： 1．向＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁 2．向法院提起诉讼 第八条订立合同数量 本合同壹式＿＿＿＿＿＿＿＿＿份，甲、乙、丙三方各执＿＿＿＿＿＿＿＿＿份。 委托人甲（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 委托人乙（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日 居间方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表人（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日 签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
委托销售合同 甲方（甲方代表）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代销方（乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿ 一、甲方向乙方委托代销以下商品： 商品名称 产地 规格 单位 供应单位 代销数量 包装 每件重量 备注 现货每季可供数 二、上述代销价格按照以下办法执行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、商品包装应按照运输部门规定办理。否则，运输途中损失由甲方承担。如果因不符合运输要求，乙方代为改装或加固，其费用由甲方承担。 四、交货地点：凭乙方发货通知单，由甲方代办托运直拨至购货单位。 五、乙方代销商品发货数量必须根据乙方通知。 六、手续费收取与结算按下列办法：按销货款总额＿＿＿＿％收取手续费；待乙方收到货款后，即给甲方结算并扣回代垫费用。 七、甲方代销商品应与样品相符，保质保量，代销数量、规格、价格，有效期内如有变更，甲方必须及时通知乙方，通知到达前，已由乙方签出的合同，应照旧履行。如因质量或供应脱节而造成的损失和费用（包括手续费），均由甲方承担。 八、本协议一式＿＿＿＿份，甲方＿＿＿＿份，乙方＿＿＿＿份，自签订日起生效，有效期＿＿＿＿月。 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （注：本协议中“代销方”即“乙方”，“甲方”即“甲方代表”）
根据＞、＞及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。其中试用期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （二）无固定期限：自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方招用乙方在＿＿＿＿＿＿＿＿＿（项目名称）工程中，从事＿＿＿＿＿＿岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第＿＿＿＿种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过＿＿＿＿＿小时，每周工作不超过＿＿＿＿＿小时。每周休息日为＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以＿＿＿＿＿＿为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息＿＿＿＿＿天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第＿＿＿＿种形式向乙方支付工资： （一）月工资＿＿＿＿元，试用期间工资＿＿＿＿元。甲方每月＿＿＿＿＿日前向乙方支付工资。 （二）日工资＿＿＿＿元，试用期间工资＿＿＿＿元。甲方向乙方支付工资的时间为每月＿＿＿日。 （三）计件工资。计件单价约定为＿＿＿＿＿＿。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为＿＿＿＿＿＿元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工安全生产标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照＞的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式＿＿＿＿＿＿份，甲乙双方各执＿＿＿＿＿份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（签字或盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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