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应按九级伤残享受工伤保险待遇。工伤致左手臂骨折、两肋骨折,应当分别鉴定,按重者定级。手臂骨折内外固定符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业...
如果是劳动关系,劳动者工伤致左手臂骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内...
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右手臂断了应该算四级或者五级伤残,但具体等级和认定程序要参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。 2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,标准共分10级。其中: 4、四级工伤与职业病鉴定标准(22)利手前臂缺失;(23)利手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;(24)一侧肘上缺失(非利侧),不能安装假肢; 5、五级工伤与职业病鉴定标准(24)非得手前臂缺失;(25)非利手功能完全丧失;具体认定程序: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:①《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);②身份证原件;③相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。 2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定残废等级。(在该标准颁布前,暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)执行。)3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时,须携带下列资料:(1)社保部门出具的鉴定《介绍信》;(2)身份证原件及复印件;(3)包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张;(4)定点医院诊断证明及出院证;(5)重要的仪检报告单(如:MRI、CT、ECT)等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明(或社保部门的《工伤认定书》)原件和复印件。
一般要看具体的受伤情况,若2肋以上骨折,畸形愈合;或2肋以上缺失的;一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;才构成10级伤残,骨折不一定就能够成伤残等级,需要根据司法鉴定部门的鉴定结果为准。
1、手臂骨折如果没有用内固定治疗的,为十级伤残,如果用了内固定的为九级伤残。依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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