公司统一我办的工资卡找不到人怎么办？

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• 问公司拖欠工资, 法人, 我找我, 我该怎么办
  

  找公司要，不管法人是谁。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问老板欠了我的工资找不到人怎么办?
  

  可以去公安局经侦大队立案，告他拒不支付劳动报酬罪。让公安通缉他。

• 问我是一名非法集资的员工，他在公司内部找不到我，我该怎么办
  

  这个员工虽然没有代理权，但是他是你公司的员工，而且他有私刻的你公司的章，客户有理由相信他是代表你公司的，构成表见代理，表见代理的，产生代理的效果，被代理人需要承担表见代理产生的责任，如果利益受到侵害的可以再向无权代理人追偿。 所以，你公司现在需要按照这个合同履行，除非是客户明知此人无代理权还与其进行交易活动的。 履行后公司有损失的，可以向那个员工追偿，虽然现在找不到他，但是只要知道明确是谁的，都可以起诉，法院可以公告送达、缺席判决还可以强制执行。

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