我公司欠我货款找不到法人怎么办？

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• 问我欠货款两万多又找到人要怎么办
  

  主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要写一份合格的，诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次，要提供主要证据的复印件以及原告复印件。

• 问欠货款找不到人怎么办
  

  若我方能证明与客户之间存在业务往来，且能提供证据证明客户欠付我方货款，若联系不到对方，而对方属于公司，或有对方的身份信息，建议我方及时提起诉讼。若无法送达法律文书，可能通过公告送达。目前的情况可能是客户在躲避债务。具体须结合案情与证据分析。

• 问公司拖欠工资, 法人, 我找我, 我该怎么办
  

  找公司要，不管法人是谁。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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