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未签订合同可以要求支付自第二个月起的双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权,如需帮助解决中介发工资没有签合同,但工资发少了要怎么办的具体做法...
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根据相关法律,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
你的这个情况还是比较复杂的,如果对方在诉讼期间只认可你们之间是合作关系,你就只能以合作关系主张权力,而不能主张工资;如果有证据证明你们之间除了合作关系,还提供了劳动,形成事实劳动关系的话,你可以要求工作期间的双倍工资,和未发的工资。
商务中介合同可以说明中介公司的资格证书号码、联系电话号码、联系地址、客户姓名、身份证号码、联系电话号码、联系地址、中介服务内容、中介服务费、协助费支付标准、违约责任和豁免条款等。
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