XX在买享受广州广州XX的福利-法师兄

医保、工伤、失业等肯定是在哪里购买享受哪里的，也就是享受当地的福利，养老则需要根据你实际养老的缉畅光堆叱瞪癸缺含画地方决定，你现在还未老，无法确定。

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目前只有XX8市（包括东莞、广州、珠海、佛山、江门、中山、肇庆、惠州）之间实现了住房公积金异地互贷业务。在这8城市缴存住房公积金的职工，在上...

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同样的缴费额，同样的社保险种，享受的待遇是同样的。非广州户口购买满10年的广州社保,且最后一年是在广州参保,那非广州户口的就可以选择在广州养...

每个公司都有每个公司的管理及规章制度.并不是说你在广州上班,就会享受到同公务员的待遇.这个福利与待遇是根据一个公司制定的制度与福利去享受的。

一、不是广州户口可以在广州上小学。二、《广州市教育局关于印发广州市义务教育阶段学校招生工作指导意见的通知》(XX教发[2015]11号)规定：2015年起，全市公办小学招生实行网上报名。本市户籍适龄儿童、非本市户籍政策性照顾借读生的父母或其他法定监护人于当年5月5日至20日登录“广州市XX报名系统”填写报名信息。适龄儿童的家庭不具备网上报名条件的，其父母或其他法定监护人可在报名时段内前往地段小学现场提出申请，地段小学必须设专人提供网上报名服务接受报名。登记有效后，于当年5月第四周的周六起连续3天，根据网上预约时段到报名学校进行资料审核。经公办小学审核、区教育行政部门确认后，适龄儿童取得录取资格。从当年6月30日起可登录网上报名系统查询录取结果。不符合政策性照顾借读生条件的非本市户籍适龄儿童，由其父母或其他法定监护人按各区教育行政部门规定进行报名。

最新产假规定2018年的规定如下一、保胎假保胎假，指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说，保胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月。怀孕女职工因保胎需要休息的，由医生开具证明，应按照病假处理，按照病假发放工资。二、产前假怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。产前假的工资发放标准按照该员工每个月基本工资的80%发放。三、产检假女职工怀孕后需要定期做产检，在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。产检期间用人单位应全额发放工资，不得已请加旷工或者其他理由扣除员工工资。四、法定产假及生育津贴按照我国劳动法的和计划生育法的规定，在职女性职工可以享受到98天约3个月的产假，如果孕妇难产的可增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。生育津贴依照当地经济情况决定，生育津贴与产假工资不同时发放，就高不就低，也就是说，计算出来，哪个项目金额比较高就发放哪一个。五、哺乳假女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。哺乳期间工资发放标准员工工资的80%，因特殊情况需要延长假期的需要医生开具证明，延长期间工资发放标准为员工工资的70%。注意，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。不过，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，不管你是生第几个，费用都可以报销。