辽宁企业退休金怎么补发

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• 问辽宁省企业退休金如何计算
  

  符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。 2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。 3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。 4.1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。 5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。 6.2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。

• 问辽宁省企业退休金规定是什么
  

  正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。 计算公式如下： (1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% (2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额 (3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 (4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例 退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下： 年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1／12 本年度支付月积数=∑〔n月支付额×(12-n+1)〕 (n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12) 养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。 由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年数×1%。 （月缴费指数：月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资） 例如：某人今年40岁开始买社保，20年后退休。设：第一年的基数为2454元，按理论计算，如果社平工资每年递增11%计算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休,到时全省上年度在岗职工月平均工资约为15144元。上述的相关情况就是解决辽宁省企业退休金计算问题的答案，望采纳。

• 问辽宁企业退休制度条件
  

  国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。 近段时间，辽宁省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

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