三方协议入职后是否需要交违约金？

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• 问签订三方协议后企业是否需要承担违约金？
  

  这个还需要看第三方协议的具体内容，如果企业承担了相应的费用，是需要支付违约金的。《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，按劳动合同法第二十二条规定，只有用人单位对劳动者进行了专门培训，并且支付了培训费，约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，才应当支付违约金。因此，签订三方协议的用人单位如果对你学习支付了培训费，则需要支付违约金；没有支付培训费，则不需要支付违约金。

• 问签订三方协议后辞职需要支付违约金吗
  

  如果不涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款，就不存在违约金。当事人只需提前一个月书面提出离职申请，届时就可以离职。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。……第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。……第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问考博签三方协议后还需要交违约金吗
  

  你不交，他没空去管理的。这年头警察抓杀人犯都忙不过来，没人有空理会的。公司也没有精力去找你麻烦。你换个号码从此消失，就ok了。反正你也不需要空白的协议了。

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