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应当依照合同约定执行,春节不属于不可抗力或者情势变更情况。合同的内容,即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示,具体体现为合同的各项条款。合...
应当依照合同约定执行,不属于不可抗力或者情势变更情况。合同的内容,即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示,具体体现为合同的各项条款。合同的...
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自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是约定顺延劳动合同,但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的,还请注意及时续订劳动合同,依法保障自身合法权益,避免遭受不必要的法律风险。
1、在工程量增加的施工过程中,发包人经常要求承包人增加工程量,必然导致工期增加。在这种情况下,工期自然顺延。2、如果发包人在施工过程中改变设计,由于发包人改变设计,承包人无法施工的期限应从工期中扣除,即顺延相应的工期。3、如果发包人未能在合同约定的期限内提供设计图纸等必要的施工材料,如果发包人未能在合同约定的期限内提供设计图纸等必要的施工材料,导致承包人无法施工,则从发包人提供这些必要的施工材料之日起计算工期。4、一般来说,发包人未按合同支付工程款,当事人在施工合同中约定发包人按工程进度支付工程进度款。如果发包人未支付工程进度款的,承包人有权停止工作,因此工期延误的责任由发包人承担。5、在施工过程中,发包人指定的分包商与承包衔接不当的实践中,通常存在发包人直接将钢结构工程、消防工程、水电工程、空调工程等部分工程分包给他人施工,或者要求承包人分包给指定单位施工的情况。6、工程质量鉴定建设项目竣工前,当事人对工程质量有争议。工程质量通过鉴定的,鉴定期限为延期工期。工程质量的鉴定是否可以作为延长工期的原因,主要以工程质量是否合格为判断标准。7、不可抗力或其他因素如果承包人在施工过程中出现不可抗力因素,或其他不可归责于承包人的事故造成工期延误,承包人有权主张工期延误。
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以女员工离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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