单位员工病假有工资吗？

大家都在问查看更多

• 问员工有病假条单位可以扣工资吗
  

  即使有病假条，但用人单位仍然有权将劳动者不劳动的天数对应的劳动报酬扣除，另外，如果用人单位任意克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问事业单位工作人员病假还有工资吗
  

  根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇 一、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 二、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： (1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同); (2)工作年限11年及以上的，原工资照发。 三、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资： (1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%; (2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%; (3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%。

• 问员工请病假单位应该发工资吗
  

  劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 很显然，在职工请假的这段时间，用人单位把这10天的病假工资都扣掉了，未支付职工病假工资，这样是不合理的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,615人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,565人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  5,040人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  12,022人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位请病假扣工资吗

  226人已浏览

• 
  单位请病假单位会扣工资吗

  259人已浏览

• 
  事业单位病假工资

  270人已浏览

• 
  员工有病假单能批病假假吗？

  208人已浏览