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包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者...
包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者...
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包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。”工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督。
包工头欠工人工资不给,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 根据规定,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。
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