十级伤残工伤评定赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问工伤评残十级赔偿标准?
  

  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

• 问工伤十级伤残评定标准
  

  A、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 C、医疗费 D、康复治疗费 E、辅助器皿费 F、护理费 G、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 H、交通食宿费 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤评残评定标准n十级
  

  工伤的伤残鉴定的标准是全国统一的，员工除拇指外任意一指末节缺失才能判定为十级伤残。根据描述最多判定为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  十级伤残标准怎么评定

  5,227人已观看

• 0'52
  工伤评残十级怎么赔偿

  1,099人已观看

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,416人已观看

• 1'00
  工伤十级伤残最新赔偿标准

  4,419人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤评残十级赔偿标准

  1,483人已浏览

• 
  工伤评残十级赔偿标准

  218人已浏览

• 
  十级伤残评几级伤残赔偿标准

  179人已浏览

• 
  工伤评定十级赔偿标准

  149人已浏览