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《刑法》规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的...
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出租屋安装摄像头初衷是为了住客的安全,不侵犯隐私权,但是保安李某的行为明显侵犯了你的隐私权。 符合以下条件之一的出租屋须安装视频监控系统:3层以上或租住人员超过30人的出租屋;排查发现有“五类人员”(无合法身份证件、无固定居所、经济收支反常、“两劳”无业、涉案可疑人员)居住的房屋;“二手房东”承包管理的出租屋;安全文明出租屋。
租在别人家,房东在客厅安装摄像头,是否算侵犯隐私,具体情况具体分析。如果客厅属于租客私人空间,就涉嫌侵犯隐私;否则,不算。公共场不算。
1、关于监控的问题,只要并未在卫生间、浴池等位置安装监控,则不构成侵犯他人隐私,毕竟监控的安装地点位于公司,主观目的是为了加强管理。劳动法规定,用人单位必须每周安排劳动者休息一天,如果没达到这个程度则属于违法,要求劳动者加班,则应当与劳动者和工会协商一致,每日一班不得超过1小时,情况极其特殊的不得超过3小时,且必须保障劳动者身体健康,每月不得超过36小时延长工作时间的,应当支付加班费,按照工资标准的1点5倍支付休息日加班的,按照工资支付标准的2倍支付。法定节日加班的,按照工资标准的3倍支付。当事人可以就上述问题与企业交涉,交涉未果的,可以向当地劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁,不服仲裁的发起诉讼。2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:A、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的司法依据《中华人民共和国劳动法》38条、41条、44条
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