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只要是工伤伤残评定入级别了,无论什么级别,就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果,本人身份证,去本人户口所在地的民政局办理残疾证!工伤认定的最低...
办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来判定的,而是有自身的一个判定标准。所以达到几级伤残就可以办理残疾证的说法是不正确的。残疾类别共分...
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工伤认定的最低级别是十级,只要是工伤伤残评定入级别了,无论什么级别,就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果、本人身份证,去本人户口所在地的县级残联,提出申请办理残疾证。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定,残疾人证的发放流程如下: 1、申请:第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人),需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。 2、受理:县级残联(业务员)接到办证申请人提交的相关手续后,由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对(通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息)。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库,对于填写虚假信息者不予受理。 3、评定:县级残联对于残疾特征明显的申请人,依照残疾标准,易于认定残疾类别、等级者,可直接填写评定表,并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价,但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。 4、政审:县级残联理事长(初审员)根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者,予以退回。
1、职工工伤的赔偿 《工伤标准》是一部与国务院颁布的《工伤保险条例》相配套的医学鉴定标准,其赔偿方法在《工伤保险条例》中已明确规定,赔偿项目包括: (1)工伤医疗费;(2)一至四级工伤人员伤残津贴; (3)一次性伤残补助金;(4)生活护理费; (5)丧葬补助金;(6)供养亲属抚恤金; (7)一次性工亡补助金;(8)辅助器具费; (9)工伤康复费;(10)工伤职工劳动能力鉴定费用。 职工工伤残疾补助金的赔偿分为两种情况: (1)一到四级伤残是一种赔偿方法; (2)五至十级伤残是另外一种赔偿方法。 2.五至十级伤残 残疾补助金包括: 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (1)一次性伤残补助金的标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;七级伤残为12个月的本人工资;八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资;十级伤残为6个月的本人工资。 (2)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:《工伤保险条例》规定,与用人单位解除或者终止劳动关系者,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
县级残联负责受理本辖区内申请人办证申请,指定、组织县级(含县级)以上医院或专门医疗机构进行残疾类别和等级评定,填发残疾人证并向市级残联报审,负责本级档案管理。
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