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不是的。看看工伤保险条例规定就清楚了:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
1、需要根据实际情况而计算,保留好医疗期间相关票据、鉴定书等资料,递交上法院并对肇事者提起诉讼,法院根据实际情况确定出赔偿金额。 2、索要赔...
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对于交通事故伤残九级的赔偿能不能是十万,这需要根据相关的规定进行计算,才能算出受害者可以获得的相应赔偿。一般来说,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
之前做过一个湖北的案子,大概是工伤9级赔偿三万9,但是每个人的情况不太一样,您具体的呢?单位的态度好吗?您的诉是这样的,网络打字的效率偏低,来来回回沟通不便利,且暴露隐私信息,您方便的话来个电话,我们直接聊,结合您的具体情况给您一个初步的免费建议,之后您有什么需要再提,您看可以吗?求金额是多少呢?
两处9级,最多晋级一级,就是8级8级赔偿是11个月本人工资,9个月赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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