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目前夜市摊位租赁合同，本协议履行期满，双方如有意延长租赁期限，应在本协议期满前一个月重新签订新书面租赁协议，同等条件下，以承租方优先为原则。...
市场上的摊位大多是租来的，租来的摊位没有产权。只有永久商店才有产权和40－50年的土地使用权。房地产只有通过房地产登记才能获得相应的产权。房...
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不知您在单位工作了多久。我国《劳动合同法》规定，单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立了无固定期限劳动合同。 至于你的自动辞职问题，单位在你无任何过错的情况下，是应该给予经济补偿的。 经济补偿的计算按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投资农贸市场摊位退款方式：投资双方就摊位退款事项达成协议的，按照合同履行；未达成协议的双方可以协商；逾期未取得摊位的，双方协商不成的，法院可以要求对方赔偿经济损失，终止合同。
根据我国劳动合同法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提起三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。因此，按照您描述的这种情况，如果在劳动合同期内，单位可以在内部进行工作协调，如果您不同意的，单位也可以解除与您的劳动合同，但是需要提前三十日以书面形式通知您或者额外支付您一个月工资。如果单位没有提前通知您，也没有额外支付您一个月工资的，则您可以以单位解除劳动合同不合法为由，要求单位支付您经济补偿。同时，如果您的劳动合同到期，您与单位都没有续约的意向，则视为劳动关系终止，自动与单位解除劳动关系，单位也无需为您支付任何费用和补偿。
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