我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

预支工资是属于借钱吗,法律依据是什么

2024-10-07
预支是你在为人家工作,只是提前拿了工资报酬。借就是可能和人家没有附属工作关系,通过协议拿到他人的钱物,然后在约定的时间内归还。预支工资和借条的区别是不相同的,借款有因公因私,如果是因私借款基本相同,如果是因公借款则不同。预支只能是工资。借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。 那么拿了预支工资辞职犯法吗? 视情况而定,如果预支的工资属于应得劳动报酬,那么拿了预支工资之后辞职就不算犯法,如果预支的工资超出了劳动者正常劳动应得的工资,那么劳动者辞职走人后不归还超发的部分工资就属于违法行为,用人单位有权利要求劳动者归还。 综上所述,您了解了吗? 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。 劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询