劳动仲裁立案的程序是什么，劳动仲裁立案的流程有哪些

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• 问劳动仲裁立案程序是什么？
  

  当事人应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁申请应当列明仲裁请求和依据的事实理由。劳动仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定并通知申请人。仲裁委员会不受理或者逾期没有做出决定的，当事人可以向法院起诉。

• 问劳动仲裁立案程序是什么
  

  当事人应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁申请应当列明仲裁请求和依据的事实理由。劳动仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定并通知申请人。仲裁委员会不受理或者逾期没有做出决定的，当事人可以向法院起诉。

• 问劳动仲裁立案流程是什么
  

  劳动仲裁立案流程： 申办条件： （一）所申请争议属于劳动争议； （二）依法申请仲裁； （三）案件属本委管辖范围。 办理程序： 申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院一层105证据交换庭窗口办理。 提交材料： （1）、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件； （2）、申请人本人身份证原件。

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