职工提出辞职的时间是什么时候

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• 问辞职时工资是什么时候发
  

  按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算，离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。如果劳动者有加班，用人单位应按劳动合同约定工资为加班费计算基数计算加班费。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问辞职的时候发的工资是什么时候发？
  

  【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算，离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。

• 问企业职工什么时候辞职
  

  2006.1.11进入公司，2006.3.24离开。开始有10天无薪培训期,春节放假,在试用期内工作了整整6个星期，实际你们还是学生，是一名大四的学生，已经回到学校准备毕业论文了。单位给你的可以说应该是实习期间的劳务费。用人单位不应该使用廉价劳动力，但是用人单位要求长久、持续地为企业创造效益。现在这只是你们毕业前走向社会的第一课。

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