合伙经营在出资方面是否有终止合同-法师兄

有合伙协议依协议处理，无协议的协商，协商不成可搜集证据起诉解决。

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有合伙协议依协议处理，无协议的协商，协商不成可搜集证据起诉解决。...

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个人合伙第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、...

合同单方面终止合法，但要具有下列情形才可以：一、出现当事人约定的可以解除合同的情形了；二、因不可抗力致使不能实现合同目的；三、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；四、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；五、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；六、法律规定的其他情形。

1、合伙人死了一般是需要终止合同的，特殊情况除外。 2、法律规定，合伙人死亡、丧失民事行为能力或者终止的，合伙合同终止； 3、但是，合伙合同另有约定或者根据合伙事务的性质不宜终止的除外。

您现在面临的情况是合同终止合同到期，但是您在没有继续签订劳动合同的情况下仍然在工作，所以您需要明白以下几点： (一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有关手续”。 (二)用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定：“用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料。”终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一，用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。 (三)终止劳动合同可以不支付经济补偿金。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条指出：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。” 还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。