怀孕期间合同到期，能续签吗?

大家都在问查看更多

• 问怀孕期间合同到期公司不续签
  

  一般情况下，对于孕期的女职工，劳动合同到期的公司不可终止，而应该将劳动合同顺延到哺乳期满。 但是，如果员工是严重违反公司规章制度的，公司可以解除劳动合同，不受孕期的限制。您计划外生育，虽然违反了我国人口与计划生育的相关规定，但是是否属于“严重违法”、“严重违反规章制度”，这是本案的争议焦点。这需要结合劳动合同、公司规章制度等规定来判断。 建议您携带劳动合同、规章制度等文件向律师当面咨询，切不要轻易接受公司的决定、放弃自身的合法权益。

• 问怀孕期间合同到期单位不续签
  

  1.单位违法，根据相关规定：女职工在孕期、产期、哺乳期（指自婴儿出生之日起至满一周岁止，下同）内，除有法律法规规定的情形外，用人单位不得解除劳动关系，劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同的期限自动延续至孕期、产期、哺乳期期满。 2.可以通过提起仲裁方式维权，让单位支付违法解除合同的赔偿金，即双倍的经济补偿金。

• 问怀孕期间合同到期单位不续签合法吗
  

  不合法，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止合同，用人单位应顺延其劳动合同期至哺乳期满。 因此，女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。协商不成，申请劳动仲裁

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  739人已观看

• 0'56
  怀孕后合同到期怎么办

  1,692人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,983人已观看

• 1'01
  妻子怀孕期间能离婚吗

  1,985人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇怀孕期间合同到期可以续签吗

  286人已浏览

• 
  劳动合同到期怀孕期间要续签吗

  235人已浏览

• 
  合同到期怀孕了不续签

  216人已浏览

• 
  怀孕合同到期可以不续签吗?

  864人已浏览