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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方...
对于月收入(扣除五险一金)从3500元到5000元的上班族来说,影响可能是最直接的,征收点提高到5000元,意味着今后不缴税。 对于月收入在...
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月工资是6000元交个人所得税应该扣145元左右的。 个人所得税应纳税额=(6000-5000)*10%-105=145 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
最近个人所得税将进行改革,个人所得税起征点将会发生变化。但现在咱们依然适用薪酬扣税规范的个税起征点3500元,然后进行个人所得税核算。 一、个人所得税核算公式 薪酬个税的核算公式为:应交税额=(薪酬薪水所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,运用超量累进税率的核算方法如下: 交税=全月应交税所得额*税率-速算扣除数 最终劳动者拿到手的薪酬,也就是实发薪酬=应发薪酬-五险一金-交税。 【举例】 扣除规范:个税按3500元/月的起征规范算 如果某人的薪酬收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
10,000元缴纳290元的个人所得税,因为根据《个人所得税法》,个人工资为10,000元,按10%的税率计算缴纳个人所得税,计算出的税额为290元,减去税的工资为9710元。
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