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按实际情况,作为工程承包人在发包人不按约定支付价款时,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照的性质不宜折价、拍...
即使没签劳动合同,事实雇佣关系是存在的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
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按实际情况,作为工程承包人在发包人不按约定支付价款时,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。这类问题可以通过法院解决,不需要向哪里再投诉了。《》286条的规定:发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第八十五条:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。从上述规定可见,你可向当地劳动保障监察部门投诉,工资肯定能拿到。
可以向当地劳动局投诉或者直接起诉解决。
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