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按实际情况,作为工程承包人在发包人不按约定支付价款时,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照的性质不宜折价、拍...
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即使没签劳动合同,事实雇佣关系是存在的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
;根据您的描述以及法律的规定,对方的做法是不合法的,在工程结束之后对方就应该按照工程的施工合同支付您工程的费用。现在对方拖欠,则建议您先向劳动监察部门进行投诉,要求对方支付拖欠工程款。如果对方还是不支付,则您可以起诉到法院要求法院帮助您追讨。至于带工人去索要也是可以的,只要是通过合法的方式就可以。
、打架时是否报警,有没有询问笔录,记录没有为何打架,是否提到工程款,对方是否确认有这事(拖欠工程款未付)此笔录可以作为你的有力证据。 2、有合同没?有资质没?无资质,如违法转包、分包给个人(实际施工人),那么只有人工工资(农民工的工资以下发的工资表为准)和材料款(钢材、水泥等以实际采购数量为准),利润法院不支持。 3、结算了没?监理公司是否出具质量合格的收据,总监理及小监理定期及每个标段或每一部分工程的验收单据,你是否存有)结算单 4、质保金缴费凭证,是谁打入开发商或总承包方的账户的,有你的名字吗? 5、建议起诉,联系律师搜集证据,官司风险极高,不易打下来,关键是总承包方没钱
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