用人单位在办公室里安装摄像头被查，是否应受到法律的制裁

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• 问用人单位可以在办公场所安装摄像头吗?
  

  用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。 应受到如下限制： 首先，安装监控设备应当按规定报批备案。 其次，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。 第四，用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 第五，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。 第六，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。 目前法律对这一块的规定确实不够具体，在现实把握上有难度，就算有公司员工认为公司做法不妥，由于法律上的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。

• 问酒店里安装摄像头，偷偷拍摄到别人是否违法
  

  私自安装摄像头、偷拍别人的行为，毫无疑问是属于侵犯他人隐私权的违法行为，常见的偷拍行为一般有以下三种后续情况： 一是纯粹为了偷窥他人生活，满足个人好奇心理。行为人只要实施偷拍即已经侵犯了他人隐私权，被害人可以向法院起诉要求该行为人承担责任。 二是要挟被害人以勒索财物。行为人以非法占有为目的，利用偷拍视频对被害人进行恐吓、威胁或要挟，非法占用被害人财物的，其行为涉嫌构成敲诈勒索罪。 三是传播被害人的私密两性生活。如果行为人偷拍被害人住房时的私密两性生活，又通过网络等方式对视频进行大肆传播，行为人涉嫌传播淫秽物品罪，情节严重的，有可能被判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。如果行为人传播该视频是以牟利为目的，则涉嫌构成传播淫秽物品牟利罪，有可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

• 问摄影室外安装摄像头违法吗
  

  也许是因为工作或学习的压力使你感到麻痹无力，也许只是你心灵空虚，需要一些血腥暴力的画面来刺激你的视觉神经，不一定就是心理不健康、心理扭曲、变态，不过你也要注意啦，有很多其他的也很好看的，建议你适当拓宽一下你的观看广度与深度，提高一下你的品味，把你的注意力集中在更加有意义的事情上。或者找个闺蜜聊聊，出去玩玩散散心，去室外呼吸一下新鲜空气什么的，都有益于你的身心健康发展哦~

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