在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?

大家都在问查看更多

• 问在单位工作十年被辞退可以要求赔偿金么
  

  在单位工作10年被辞退，如果劳动者本身不存在过错的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的。

• 问2022年在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金么
  

  在单位工作10年被辞退，如果劳动者本身不存在过错的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的。

• 问在单位工作有五年被辞退单位可以要赔偿金吗？
  

  在单位工作5年被辞退，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付10个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,369人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,737人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,335人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,941人已观看

相关普法查看更多

• 
  在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?

  152人已浏览

• 
  在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金么

  104人已浏览

• 
  工作5年被单位辞退可以要求赔偿金吗?

  133人已浏览

• 
  在单位工作5年被辞退是否可以要求赔偿金

  116人已浏览