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被骗签订的合同效力待定,被依法撤销后是没有效的。受欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同,但是受欺诈方应在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,提出撤销的申请。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按我的认为,没有签劳动合同,劳动者不需提前一个月提出的,但为了保险起见,你就提出辞职,看合适同意,但最多一个月后就有权离开了。别忘了提出支付二倍工资的要求。
由于多方面的原因,劳动合同期满后单位没有同职工续签劳动合同,但却存在事实上的劳动关系。这样单位和职工的权利义务就处在一个不明确的状态。
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