病假可以扣绩效工资吗？

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• 问病假工资扣绩效工资吗
  

  根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资或疾病救济费，具体支付标准由用人单位依法制定。因此，绩效工资如何扣法是用人单位自主权，由用人单位依法制定的规章制度或者分配方案规定。

• 问工作期间病假可以扣绩效工资吗
  

  1、劳动者在工作期间请病假，如果完成了绩效任务的，用人单位不可以扣绩效工资； 2、如果未完成的，则单位可根据双方的约定来扣除部分工资。 3、劳动者的病假工资应当由单位按照不低于当地最低工资的标准来给付。

• 问请病假扣绩效工资吗?
  

  劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。绩效工资是对员工超额工作部分或突出工作绩效部分支付的奖励，旨在鼓励员工提高工作效率和质量。如果病假不违反相关法律规定的时间，单位不得扣除劳动者的基本工资，即病假扣除绩效工资不违法。

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