产假工资如何扣税？

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• 问产假工资扣税怎么办？
  

  通常社保基金常说的五险一金，一般情况下，按照你给的工资数额是单位出14%，个人养老出8%、失业扣0.5%，医保单位出11.5％，个人出2%，生育单位出1.2％，工伤单位出1.6%，个人住房扣12%。不同城市个税起征点不同，最低的缴费额也不同只有个人所得税的计算是一样的，比如广州个税起征点为5000，即5000扣除缴纳的保险550剩余4450，然后在缴纳3%的个税，即缴纳个税将达到10%在减去105。

• 问请假如何扣工资
  

  一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

• 问请假如何扣工资？
  

  一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。

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