公司还是比较大的,还想要加入工会的,还要扣掉一部分的,工会会费是否可以从工资扣除呢？

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• 问想知道加班请假会扣工资吗？还是说可以相抵？
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。

• 问但是,公司还是要扣除五险,我想问,最低工资是否要扣五险?
  

  最低工资也需要扣除五险。从全国来看，根据《最低工资规定》，三种工资待遇剔除在最低工资标准之外，包括 1、延长工作时间工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。可见，并未明确是否剔除五险一金。因此，各地对此的规定也不尽一致。思之想之发现，多数地区的最低工资标准是包含五险一金的，所以，也是需要扣除的

• 问想知道工资中社保扣费大概会扣多少钱比较合适
  

  工资中社保代扣的意思是，用人单位在发放工资时，直接扣除劳动者应当负担的社保费用，并统一缴纳到社会保险经办机构 解释：1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用 2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构

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