相关法规
相关问答
用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终...
1、加盖企业公章内容填写完整的《解除终止劳动合同人员登记表》两份 2、《解除劳动合同报告书》 3、本人身份证原件、复印件 4、符合申领失业金...
大家都在问查看更多
领取失业救济金的,需提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。,并向被保险城市的社会保障机构申请领取失业救济金。失业人员经失业登记培训后,方可领取失业救济金。1、用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。具体程序和证件如下:非自愿终止就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(必须提供用人单位辞退证明) 缴纳失业保险12个月以上。公司解除或终止劳动合同后60天内前来办理。a.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明》,一份提交失业保险中心,一份提交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。b.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明》对情况进行严格调查核实(失业人员携带与单位签订的劳动合同),确认无误发放2份《失业保险申请登记表》和1份《失业求职登记表》。
(1)《社会保险登记证》; (2)《社会保险增减人员申报表(在职)》; (3)《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》; (4)参加失业保险的事业单位的非工勤人员提供职工最后一次《标准工资升级审批表》。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
135人已浏览
187人已浏览
403人已浏览
177人已浏览
网友热门关注