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用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终...
申请失业保险金需准备以下材料:失业保险金申请表;本单位出具的终止或终止劳动合同证明;身份证明、失业登记和求职证明;其他材料。失业人员凭上述材...
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到给你发放失业保险金的社保经办机构去办理,带身份证、失业证、劳动合同去申报一下,他们会为你办理停发。根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记,并有求职要求的。
领取失业救济金的,需提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等。,并向被保险城市的社会保障机构申请领取失业救济金。失业人员经失业登记培训后,方可领取失业救济金。1、用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。具体程序和证件如下:非自愿终止就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(必须提供用人单位辞退证明) 缴纳失业保险12个月以上。公司解除或终止劳动合同后60天内前来办理。a.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明》,一份提交失业保险中心,一份提交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。b.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明》对情况进行严格调查核实(失业人员携带与单位签订的劳动合同),确认无误发放2份《失业保险申请登记表》和1份《失业求职登记表》。
(1)《社会保险登记证》; (2)《社会保险增减人员申报表(在职)》; (3)《职工劳动手册》或《流动人员劳动手册》; (4)参加失业保险的事业单位的非工勤人员提供职工最后一次《标准工资升级审批表》。
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