拖欠工资能起诉股东吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资能提前起诉吗
  

  您有欠条，根据最高人民法院的司法解释规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。

• 问公司拖欠工资能起诉吗？
  

  民事诉讼法第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 民事诉讼法第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 民事诉讼法第一百七十六条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。对于公司拖欠工资能起诉吗的问题，只要有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

• 问拖欠工资股东有责任吗
  

  没有。股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。 股东以其认缴的出资额为限承担责任，不以个人财产承担责任。股东对公司负责,不对公司债权人负责；公司的责任属于公司责任，原则上不能向股东进行追索。股东有限责任原则对公司的发展起到了巨大的推动作用。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  拖欠工资能起诉股东吗

  4,550人已观看

• 1'15
  拖欠工资能否起诉

  1,401人已观看

• 1'03
  拖欠工资多久能起诉

  1,663人已观看

• 1'01
  老板拖欠工资能不能起诉

  1,028人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资能起诉股东吗

  364人已浏览

• 
  拖欠工资能起诉吗

  2,162人已浏览

• 
  老板拖欠工资能起诉吗

  224人已浏览

• 
  拖欠工资能直接起诉吗

  232人已浏览