相关法规
相关问答
保险法规定，投保人随时可以解除保险合同，保险法另有规定或者保险合同另有约定的除外。根据《保险法》第十五条规定，除本法另有规定或者保险合同另有...
1、合同的解除适用于合法有效的合同。合同只有在生效以后，才存在解除，无效合同、可撤销合同均不发生合同解除。 2、合同解除必须具备法律规定的条...
大家都在问查看更多
违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 以下情况辞退员工不用赔偿： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的
保险合同应包括以下内容： 一、被保险人、被保险人及其名称或住所； 二是保险责任； 三是保险标的； 四是保险期间； 5、保险费和支付方式； 6、保险赔偿或支付方式； 七、争议处理等。
根据《保险法》第十八条第一款规定，保险合同应当包括下列事项： （一）保险人的名称和住所； （二）投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； （三）保险标的； （四）保险责任和责任免除； （五）保险期间和保险责任开始时间； （六）保险金额； （七）保险费以及支付办法； （八）保险金赔偿或者给付办法； （九）违约责任和争议处理； （十）订立合同的年、月、日。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
147人已浏览
1,464人已浏览
106人已浏览
342人已浏览
网友热门关注
