中央延迟退休年龄新政是什么

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• 问延长退休年龄新政策是什么？
  

  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委确定，完全丧失劳动能力的。

• 问延迟退休什么年龄
  

  还未正式开始。有消息称，退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过)：从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。

• 问延迟退休年龄新规定
  

  1、劳动力将严重短缺：根据第二次全国人口普查数据，中国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家，2010年中国60岁以上的老年人已经达到1、78亿，占全球老年人口的23％．6％。这意味着全球1／4、老年人集中在中国。2、建议延长至65岁退休：面对中国人口老龄化的不争事实，研讨会上，许多专家再次建议逐步延长退休年龄，减缓劳动力总量的减少。3、加强对老年人的培训：退休年龄可采用灵活的制度，充分利用部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，对于受教育程度不足的普通工人，可以优先考虑教育，加强对老年工人的培训，提高他们的教育水平，提高他们为工作服务的能力。

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