满6年了合同到期公司不续签，公司该怎样赔偿

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• 问6年合同到期后公司不续签有哪些补偿呢？
  

  1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。

• 问在东莞某外资公司干了3年，合同期快满，公司不续签合同，补偿金该怎样算?
  

  合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。合同期满公司不续签有补偿金吗？在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问在公司干了9年合同到期公司不续迁合同如何赔偿
  

  按照工龄支付9个月工资的补偿金，工资标准是合同到期之前的12个月平均工资

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