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产假期间能领生育津贴吗?

2023-03-23
1.女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 2.女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 3.女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。 如果是已婚生育妇女,又带有节育环的意外怀孕,单位不应扣其工资.并有两周的假期. 关于流产给产假工资还有生育津贴吗的问题,可以了解以上内容。

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