审理合同纠纷案要多长时间

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• 问合同纠纷一审需要多长时间？
  

  合同纠纷一审适用普通程序审理的，人民法院应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准；适用简易程序审理的，人民法院应当在立案之日起三个月内审结。

• 问现在合同纠纷案件开庭审理多长时间
  

  民事诉讼法第一百二十五条规定，人民法院应在立案之日起五日内将起诉状复印件发送给被告，被告应在收到之日起十五日内提交答辩状。答辩书应注明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、职场、地址、联系方式法人或其他组织的姓名、地址和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应在收到答辩书之日起5天内将答辩书复印件发送给原告。被告不出答辩状的，会不会影响人民法院审理。第136条规定，人民法院审理民事案件，应在开庭前三天通知当事人及其他诉讼参与者。公开审理时，应公告当事人姓名、事件原因和开庭时间、场所。根据中华人民共和国民事诉讼法第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长6个月；如果需要延长，请上级人民法院批准。第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。以上是法院审理民事案件的审理期限，开庭的时间不会超过审限，因此，在上述的期限内，何时开庭由法院自行安排。

• 问劳动合同纠纷案件查一审要多长时间
  

  1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结； 2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 3、法律依据；《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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