侵犯休息权最新规定是什么？

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• 问侵犯休息权有什么赔偿？
  

  侵犯休息权是能赔偿的，员工可以要求用人单位支付加班费。

• 问没有休息日侵犯什么权
  

  1、没有休息日侵犯了劳动者的休息休假权。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果没有特殊情况却不安排劳动者休息的，劳动者可以去劳动局投诉或者申请调解、劳动仲裁。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

• 问侵犯肖像权要拘留吗，最新的规定是什么
  

  侵犯肖像权不会拘留，因为侵犯肖像权属于民事纠纷。任何法人或者自然人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。没有经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，除非法律另有规定。

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