相关问答
您必须调查清楚,否则,及时签订免责协议,无法对可善意第三人。 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依...
需结合具体情况分析,请描述清楚具体案情,欢迎来电咨询。...
大家都在问查看更多
该协议只要不违反法律的强制性规定,不损害国家和社会的公共利益,不损害第三人的合法权益,是有效的。
转让方:XXX公司,法定代表人XX,住所XXX受让方:XXX公司,法定代表人XX,住所XXX。经双方友好协商,就以下债权转让达成协议: 1.转让方同意转让其对某某的债权给受让方2.受让方同意接受该债权转让3.有关该转让协议的争议提交某某法院进行管辖4.本协议自双方签字或盖章之日生效。(其他内容自行补充)转让方(盖章):受让方(盖章):签订日期:。债权转让的条件: 1、转让协议; 2、债券可让与;3通知债务人
劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
413人已浏览
120人已浏览
178人已浏览
707人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询