晋城劳动协议纠纷律师怎么收费

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• 问劳动纠纷律师怎么收费
  

  如果案情不是特别复杂的劳动争议案件，一般不需要聘请律师。市场上一般处理劳动争议案件的收费标准为2000—3000元/起。 当然，如果你的经济收入符合法律援助的，你可以向当地的司法所寻求法律援助，无需费用。

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  (一)不涉及财产关系的案件，3000元/件，可上浮50%，下浮不限; (二)涉及财产关系的案件，按争议标的额比例，在规定的幅度内，分段按比例累加收费： 诉讼标的额收费比例 1万元以下(含1万元)500元—1500元/件; 1万元至10万元(含10万元)2%—5%; 10万元至50万元(含50万元)1.7%—3.5%; 50万元至100万元(含100万元)1.4%—2.8%; 100万元至500万(含500万元)0.7%—1.5%; 500万元至1000万元(含1000万元)0.4%—0.8%; 1000万元以上部分，按最高不超过0.4%，双方协商确定。 案件同时涉及财产和非财产关系的，按较高者计算。 (三)二审案件分别按照一审阶段确定的收费方式和收费标准收费，但在上阶段曾接受委托并收取费用的，本阶段应减半收费。 (四)涉及财产关系的案件，经双方协商实行风险代理的，最高收费额不得高于委托人实际获得财产利益的430%。

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  （1）如果不是风险代理：一般是在签定委托合同后就支付。（2）如果是风险代理：签好委托合同后，先支付部分必需费用，其余费用待审理结束后按约定的比例支付，但风险代理时的较高。

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