工伤赔偿纠纷如何办,2023最新规定是什么

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• 问工伤事故的赔偿纠纷怎么处理,2023最新规定是什么
  

  工伤事故的赔偿纠纷可通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商； 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问工伤怎么赔偿? 2023最新规定是什么?
  

  对于工伤的员工的所造成的伤害不予赔偿的用人单位，工伤职工可以及时搜集劳动关系的证据，工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位按照工伤标准予以赔偿。

• 问劳务纠纷赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  工伤事故赔偿纠纷，职工本人或家属要求企业予以经济赔偿的纠纷，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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