机械加工厂、机械制造企业、农业企业、个人也要承担职业病健康检查-法师兄

在卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》中，机械工业中的手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊、碳弧气刨、气焊等作业，被列入可能导致电焊工尘肺的职业病目录中。《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。这就是说，机械加工公司去年5月组织职工体检，属于您在岗期间的健康检查。现在单位打算与您提前解除劳动合同，尽管与上次体检时间相隔不到一年，但按法律规定，公司仍要为您进行离岗前的职业健康检查，这是用人单位的法定义务。由于《职业病防治法》规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。同时《劳动合同法》也要求用人单位，对从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，不能提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资与其解除劳动合同。所以，单位的说法是错误的，您可要求公司为您进行职业健康检查，若公司不同意，您可向劳动部门进行投诉。

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销售者应当执行进货检查验收制度，严格审验生产者的经营资格，仔细验明农机产品合格证明、产品标识、产品使用说明书和三包凭证。对实施生产许可证管理...

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在卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》中，机械工业中的手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊、碳弧气刨、气焊等作业，被列入可能导致电焊工尘肺的职业...

医疗卫生机构开展职业健康检查，与使用者签订委托协议书，使用者统一组织劳动者进行职业健康检查的劳动者也可以持有公司介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查机构发现疑似职业病时，应立即书面通知劳动者本人和用人单位，同时向所在地卫生计划行政部门和安全生产监督管理部门报告的职业禁忌应立即通知用人单位和劳动者。依据《职业健康检查管理办法》第十二条在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册，岗位（或工种），接触时间；（三）工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。

县级以上人民政府农业机械行政主管部门应当及时对农业机械跨行政区域作业实施组织、协调和监督管理，提供技术服务，并接受农业机械作业者的咨询和投诉。公安、交通等部门应当采取有效措施，为跨区作业者提供通行便利和服务，维护作业秩序，保障作业者的人身和财产安全。跨行政区域作业的农业机械、运输跨区作业农业机械的车辆，凭省级农业机械行政主管部门核发的跨区作业证免交车辆通行费。

1.对设备质量合格与否有争议，应该由哪一方当事人申请鉴定？ 2.一方当事人提出鉴定申请，法院不准许，如何处理？ 3.鉴定不能，设备质量合格与否应由哪一方承担客观证明责任？ 4.由于一方当事人的原因导致鉴定不能，阻却鉴定一方应承担什么责任？ 5.如何推翻错误的鉴定结论，兼论如何质证鉴定报告