保险内勤加班是怎样的

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• 问员工出勤加班评分是怎样的
  

  员工考勤里的加班可以这样算：一是将员工的加班工时换算成调休。加了多少时或天，换算成休息。而是讲加班工时换算成工资，按照公司的加班制度来计算加班工资。1.5倍或者双倍工资等等。

• 问考勤记录证明加班是怎样的
  

  考勤记录证明加班是可以的，但是劳动者仅有考勤记录来证明自己加班的，法院一般不予支持。在实践中，当劳动者与用人单位就是否加过班存在争议的，如果劳动者劳动者主张加班的，仲裁或审判机构一般会审查用人单位的规章制度。在规章制度中规定加班需经批准的情况下，劳动者称其存在加班，用人单位否认的，应要求劳动者对加班经过批准及加班工作的内容进行举证。如果劳动者仅提供打卡记录证明其加班的，一般不予支持。 相关法律可参考： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果

• 问全勤还包含周末加班是怎么样的？
  

  正规公司的双休日就是说周六周日休息放假，不用上班，这个月还是算全勤，有些公司的双休日是需要自己来调休的，如果不上班，就不算全勤。

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