2: 社保能不能作为在某单位工作的证据

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• 问社会保险参保证明能不能证明个人工作单位
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）和各种社会保险费支付记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的相关凭证由用人单位承担举证责任。

• 问社保是单位的事业单位工作的证据吗？
  

  社会保险缴纳记录可以作为劳动者在用人单位工作过的凭证。用人单位与劳动者未签订劳动合同，以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系：劳动者填写的招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

• 问银行的对账单能作为作为证据吗?
  

  对账单是否作为证据需要与其他证据一起，经法院审查后，才能作为确定案件事实的依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（4）视听资料；（5）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（8）勘验笔录。证据必须经过核实，才能作为认定事实的依据。因此，对账单可以作为证据材料，由法院认可。通常，对账单是证明欠款金额最有利的证据。在现实生活中，于向对方主张权利，造成时效性中断也很有帮助，所以要注意对账单在生活中的作用。

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