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双方愿意没啥不合适问题,不少发就不影响员工利益。这样做实际有逃税等嫌疑。...
一半工资打进银行卡里,一半用现金支付,是不违法的。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,用人单位应当以法定货币...
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可以的,一般打到收款人本人银行账户。
一半的工资和一半的现金通常是非法的,但如果是为了避免纳税,这是非法的。雇主可以委托银行支付工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付。工资必须在雇主和工人约定的日期支付。
不打考勤单位是不可以辞退劳动者的,不打考勤不属于严重违反公司的规章制度,如果用人单位违反辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。
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