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算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间...
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残疾赔偿金计算公式 （1）受害人在60岁以下： 城镇居民=城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数（10%--100%）（下同） 农村居民=农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数（10%--100%） （2）受害人在60-74岁之间 城镇居民＝城镇居民人均可支配收入×[20年－（受害人年龄－60岁）]×伤残赔偿指数 农村居民＝农村居民人均纯收入×[20年－（受害人年龄－60岁）]×伤残赔偿指数 （3）受害人在75岁以上 城镇居民＝城镇居民人均可支配收入×5年×伤残赔偿指数 农村居民＝农村居民人均纯收入×5年×伤残赔偿指数
老人的年龄已经超过退休年龄，只能和公司签订劳务合同，在上下班途中发生的交通，无法申请工伤认定。法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未办理退休手续或未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的，依法应当认定为工伤。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。
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